Online Marketing Strateeg Eindhoven
Met jouw winnaarsmentaliteit zorg je dat doelstellingen behaald worden, of dat nu linksom of rechtsom is. Als online marketing strateeg stuur jij interne teams van specialisten aan en ben jij de drijvende kracht van alle online werkzaamheden.
- Dagdeel voor skills
- Elk kwartaal teamuitje
- Flexibele werktijden
- Mooi klantportfolio
- Samen sporten
- Verzorgde lunch
Wat ga je doen?
Als Online Strateeg bij Scherp Online ben jij de verbindende schakel tussen klant en team. Jij zorgt dat strategie en uitvoering perfect op elkaar aansluiten, altijd met het einddoel in zicht: resultaten boeken voor onze klanten.
Je onderhoudt nauw contact met de klant en denkt op strategisch niveau mee over hun groeiambities. Je laat onze diensten los en kijkt breder: wat heeft de klant écht nodig om zijn doelen te behalen?
Je vertaalt die ambities naar een helder plan met concrete KPI’s en bepaalt samen met onze specialisten de beste aanpak om daar te komen. Jij bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten en stuurt bij waar nodig.
Je herkent kansen, denkt vooruit en durft met nieuwe ideeën te komen. Jij bent de strategische sparringpartner die richting geeft, de projectleider die structuur brengt en de drijvende kracht achter succesvolle samenwerkingen.
Kort samengevat:
- Je hebt grondige kennis van verschillende digitale marketingkanalen. Je begrijpt hoe elk kanaal werkt en hoe ze samenwerken.
- Je ontwikkelt en bewaakt online strategieën die aansluiten op klantdoelen.
- Je leidt projecten en houdt daarbij overzicht over budgetten, deadlines en kwaliteit.
- Je vertaalt data en inzichten naar concrete verbeteringen.
- Je signaleert kansen voor groei, uitbreiding en innovatie.
- Je zorgt voor heldere communicatie en verwachtingen, zowel intern als richting de klant.
Bij Scherp Online geloof je niet alleen in plannen maken, maar vooral in dingen doen. En dat is precies waar jij het verschil maakt.
Persoonlijke ontwikkeling
Continue persoonlijke ontwikkeling is noodzakelijk in onze markt. Als mens, en als strateeg. Dat weten wij als geen ander! Daarom mag jij een dagdeel per week besteden aan je persoonlijke ontwikkeling. Verdiep je in bepaalde onderwerpen/skills waar je beter in wil worden.
Verder deel je jouw kennis en ervaring graag met je collega’s tijdens het werk, maar ook tijdens de Scherp Online Academy zodat het hele team zich kan verbeteren en ontwikkelen. De overige tijd word je ingepland om aan klantprojecten te werken.
Jij
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie op strategisch niveau.
- Als je in jaren denkt zijn dat er minimaal 4 intensieve waarin je veel meegemaakt hebt, wat ons betreft.
- Klant- en resultaatgericht
- Brede online marketing kennis
- Hubspot ervaring is een pré
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Werkt graag samen
- Kan leiderschapsrol op zich nemen
- 32-40 uur beschikbaar
- Affiniteit op jouw eigen manier met onze kernwaarden: winnen 💪, transparantie en duidelijkheid en afspraak is afspraak.
Wij
- Salaris van €3.850 – €4.500 (afhankelijk van ervaring)
- Pensioenregeling en volledige reiskostenvergoeding
- Werken met de leukste collega’s, altijd in voor een geintje
- Volop doorgroeimogelijkheden
- We gaan jaarlijks een weekendje weg
- Wekelijkse borrels
- Flexibele werktijden, met optie om thuis te werken
- Een dagdeel per week voor persoonlijke ontwikkeling
- Geen eigen bammetjes, maar iedere dag een verzorgde lunch op kantoor. Lekker hoor.
- Een bonus van €1000 euro bij het aanbrengen van een nieuwe collega
Dit wordt jouw team
Een doodnormale werkdag uit het leven van Sophie
Maar hoe ziet zo’n werkdag van een online strateeg er nu echt uit? Dat is lastig te zeggen, omdat elke dag natuurlijk anders is. We vragen het Sophie: “Een doorsnee werkdag ziet er ongeveer zo uit:”
- “Ik kom om 08:15 uur op kantoor en zet de waterkoker aan voor een kop thee”
- “Ik open mijn mail en werk wat mails weg”
- “Ik begin te werken volgens de planning die ik aan het begin van elke maand voor mezelf maak. Tussendoor krijg ik een telefoontje van een klant met een vraag over een Google Ads campagne.”
- “Om 10:00 uur heb ik een wekelijkse meeting via Teams met een klant waarin we onder andere resultaten en de planning bespreken. Deze bereid ik van te voren nog even voor, waarbij ik in de data duik. Hier ben ik niet lang mee bezig, want eigenlijk weet ik altijd wel hoe we er voor staan. Ik pak nog even snel een appel voordat de meeting begint.”
- “Om 11:00 uur heb ik een interne meeting met mijn projectteam, waarin ze me een update geven. We bespreken de resultaten en de planning. We pakken altijd het dashboard erbij om te zien of we op koers liggen met de doelstellingen. Soms is het nodig om strategie of tactiek aan te passen.”
- “Om 12:00 uur gaan we gezamenlijk lunchen. We dekken de tafel en lunchen gezellig met elkaar. Sommigen vinden het fijn om in de pauze een ommetje te maken.”
- “Direct na de pauze help ik mee met afruimen en heb ik een paar uur tijd om te werken aan mijn projecten. Tussendoor komen nog twee collega’s aan mijn bureau met vragen.”
- “Ik heb even een paar uur lekker kunnen werken en dan hebben we om 14:45 uur een taartmomentje voor een jarige collega. Ik ga na 10 minuten snel weer terug, want ik moet mijn spullen pakken voor een afspraak buiten de deur.
- “Om 15:00 uur stap ik met mijn collega Jochem in de auto voor een meeting bij een klant in Tilburg. In deze meeting bespreken we de resultaten, maar hij staat vooral in het teken van klantcontact onderhouden. Dat is eigenlijk net zo belangrijk als het werk dat we verrichten. De meeting loopt wat uit tot 16:45 uur, dus daarna zet ik Jochem af bij het station en ga ik richting huis”.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
- Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer dan nu!
- Zien we een match, dan pakken we direct door en plannen we de eerste afspraak in.
- In die afspraak zit je met een toekomstige collega waar je veel mee gaat samenwerken. Zo ontdekken we van beide kanten of er een klik is en krijg jij een beter beeld van Scherp Online.
- Is het gevoel goed voor ons allebei? Dan ga je in het tweede gesprek een case maken en presenteren. De case gebruiken we onder andere om een goede inschatting te kunnen maken van het niveau wat je hebt. We gaan dus ook niet van tevoren verklappen wat voor case je voor je neus krijgt tijdens de afspraak ;).
- Bij een positief gevoel doen we je een voorstel om je zo snel mogelijk toe te voegen aan ons team.
Zie jij jezelf wel bij ons werken en verder groeien? Wacht dan niet langer en solliciteer hieronder.
Meer weten?
Heb je nog vragen? Dat snappen wij! Bel of mail ons gerust. Vraag naar Wesley en test zijn kennis. Dat houdt hem scherp.
Ben jij enthousiast geworden? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie!
